협업기반·군민체감 행정 실현을 위한 교육 프로그램 운영
소통·공감 역량 강화로 직원이 행복한 일터 구현

❍ 사업개요
- 맞춤형 직무역량 교육체계 구축으로 혁신을 주도하는 공직자 양성
- 공무원 행복찾기 지원으로 일과 삶의 균형 있는 건강한 조직문화 조성

❍ 추진계획
- 활력있는 직장 분위기 조성을 위한 시책 교육 추진
•신규직원 조직적응 지원
내용: 기본직무 교육 및 재테크, 외국어, 자격증 취득 지원으로 신규직원 업무부담 해소 및 자기개발 지원
• 명사초청 특강 및 상설프로그램 운영
내용: 글쓰기, 인문학, 갈등해결 등 민간분야 전문가 초청 특강 및 해당분야 상설프로그램 추진
• 공무원 행복 찾기 지원
내용: 정서고갈 예방 마음치유를 위한 교양·힐링 교육 및 문화체험 지원
- 직무 전문성 강화를 위한 실무 연계형 교육 추진
• 맞춤형 직무역량 교육
시기: 2020년 하반기 ~ 2021년 상반기
내용: 적극행정, 토지보상, 도시계획, 공모사업, 회계, 기본법령 등 직무별 전문가 교육 지원으로 전체 직원의 업무 이해도 향상
•교육기관 위탁교육: 리더십, 직원 간 유대감 향상 프로그램 운영

❍ 소요예산 : 150백만원(군비)

❍ 문제점 및 대책
- 코로나19에 따른 거리두기 강화 시 비대면·소규모 교육 운영